德恩特将组织行政人员下车间轮岗锻炼

【中国建材家居网】伴随着炎夏的来临，为了亲身感受生产一线员工的辛苦，上海德凌电器有限公司自7月5日起，将组织各行政部门参与车间轮岗体验工作。参加本次车间轮岗的部门主要包括：人事部、商务部、财务部、采购部、技术研发部、企划设计部、生产部、品管部、售后服务部、电商部、坐便器事业部等11个行政部门。各部门积极响应公司政策，认真号召和组织员工分批次参与轮岗锻炼。

上海德凌电器有限公司对此车间轮岗工作非常重视，董事长指出，车间是企业生产过程中最重要的环节，也是企业必不可少的组成单位。参与车间实践是培养多元化人才的重要方式，不仅可以让员工了解到公司的产品及所应用的领域，还可以让员工深入了解一线的艰苦，深入体会公司的企业文化，珍惜舒适的工作环境。公司计划通过将近一个月的轮岗锻炼，让员工工作心态发生改变，使大家深刻认识到：只有了解一线生产车间的情况，才能在日后的生产管理或技术创新中有所作为，才能更加用心地做好后勤和服务工作。希望车间轮岗锻炼能够改变部分员工浮躁、虚夸的工作作风，使更多的员工能够放下面子、俯下身子、脚踏实地，端正认真地对待工作，从而为企业锻炼和培养更多的后备优秀人才。

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